被厂里辞退应该怎么补偿

大家都在问查看更多

• 问工厂被辞退应该怎么赔偿？
  

  1、劳动者被工厂违法辞退的，工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿，即劳动者在工厂每工作一年的，工厂要赔偿其二个月的工资；工作半年以上不到一年的，按一年计算；不到半年的，则赔偿一个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问被辞退应该怎么补偿？
  

  1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。

• 问被厂方辞退应该得到哪些补偿
  

  【1】厂方辞退你，必须有辞退你的书面通知，必须说明辞退你的理由。还要提前一个月通知你。否则是违反了《劳动合同法》第40条【2】你可以申请劳动争议仲裁。让单位拿出辞退你的书面通知。【3】单位违法辞退你，应该给你经济赔偿金，为你1个月的工资。【4】没有提前一个月通知你，应该支付你一个月工资。 一共支付你两个月工资。【5】根据《劳动合同法》第87条，第46条，第47条，第40条【6】早就没有了劳动局。【7】你在哪个省，市，县或者区？【8】你去所在的县或者区《劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议仲裁。【9】提问者采纳的满意答案回答是错误的。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  1,005人已观看

• 1'28
  公司辞退员工应该怎么赔偿

  2,548人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,751人已观看

• 1'22
  被单位辞退补偿标准

  6,756人已观看

相关普法查看更多

• 
  在厂里上班被辞退怎么补偿

  544人已浏览

• 
  被辞退应该怎么补偿

  110人已浏览

• 
  厂里辞退员工怎么补偿

  153人已浏览

• 
  被辞退应该怎么进行补偿

  130人已浏览