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总承包商将劳务工程分包给劳务公司后，劳务公司将劳务工程分包给个人是违法的。非法分包是指以下行为：（一）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资...
劳务分包合同属于建设工程合同，是指施工总承包企业或专业承包企业，即劳务发包人将承包工程的劳务发包给劳务承包企业时，双方签订的合同。《中华人民...
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如果分包符合法律规定，是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下： 1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。 2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。 3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，即将劳务管理的内容加到合同中。 4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承包人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。 5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体做法：劳务分包人向总承包人提供工人的花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。
劳务分包合同是指负责招聘工人和施工单位在建筑行业签订的劳务分包合同。具体劳务分包合同类型为：1、木工作业合同；2、．砌工作业合同；3、抹灰作业合同；4、．油漆作业合同；5、．钢筋作业合同；6、．7、混凝土作业合同．脚手架作业合同；8、模板操作合同；9、焊接作业合同；．．水暖电作业合同等。
劳务分包再分包不合法。 根据《公路建设市场管理办法》第三十八条：施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。分包工程不得再次分包，严禁转包。
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