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解除劳动合同经济补偿标准是什么呢?

2022-08-17
单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前12个月(不满12个月的按照实际整月数)的劳动者本人月平均应发工资计算。

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