解除劳动合同标准经济赔偿金计算
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解除劳动合同经济赔偿金标准的计算是:赔偿金=经济补偿金×2;经济补偿金=工作年限×月工资。六个月以上...
解除劳动关系经济补偿金的标准为多少?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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劳动法经济补偿金的规定
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什么是违约解除劳动合同
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劳动者经济补偿的标准是什么,解除劳动合同后,如何计算经济赔偿额
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按劳动者...
解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
如何确定劳动合同中解除的经济补偿?
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解除劳动合同后如果符合法定的情形,是按劳动者在用人单位实际工作的时间来确定经济补偿额的,每满一年,单...
不明白,就问一问
解除劳动合同的经济补偿标准是什么,律师怎么看
离婚女方经济补偿标准
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企业经济性裁员的补偿标准
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动合同法的经济补偿金标准是怎样的,解除劳动合同
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一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动关系 解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付...
解除劳动合同是否能得到经济补偿?解除劳动合同有经济补偿吗
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2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定,只有在两种情况下,用人单位才可与劳动者约定违约金条款:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者...
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劳动经济补偿金的有什么标准
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劳动经济补偿金的标准如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动合同解除或终止经济补偿是怎么规定的
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(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定...
劳动合同期满,提前解除劳动合同经济补偿怎么算?
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公司提前解除劳动合同的赔偿如下: 1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度...
合法解除劳动合同的情形有什么
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长期劳动合同解除赔偿方法
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什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
经济补偿金标准是多少违反和解除劳动合同的经济补偿办法
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资...
劳动合同法解除合同经济赔偿
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(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以...
经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
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违法解除劳动合同赔偿项目
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解除合同补偿金怎么算
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调整经济补偿标准按照什么来解除劳动合同
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿...
单方面解除劳动合同支付的是什么补偿金,解除劳动合同的经济补偿金
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单方面解除劳动合同,支付的是经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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什么情况下解除劳动合同要支付经济补偿
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在下列情况下解除劳动合同要支付经济补偿:劳动者依法行使单方面的合同解除权来与单位解约的;单位向劳动者...
劳动合同解除和终止有什么不同
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违法解除劳动合同经济赔偿金的计算标准是什么,解除劳动合同的赔偿
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《中华人民共和国劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
如何解除劳动合同解除劳动合同经济补偿金
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的...