劳动合同到期后是否会有补偿金

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期是否有补偿金呢
  

  劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的，要支付劳动者补偿金。

• 问劳动合同到期以后是否有补偿
  

  1、劳动合同到期以后如果符合法定的情形的，劳动者有补偿。 2、例如用人单位不愿意续约的或者降低条件续约被劳动者拒绝的，劳动者可以从单位处获得补偿，每在单位工作满一年就有一个月工资的补偿金。 3、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问2022年劳动合同到期是否有补偿金
  

  用人单位在劳动合同到期后主动决定不与劳动者续签的，劳动者有经济补偿；如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不愿意或者劳动者主动决定不续签的，用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年要支付一个月工资给劳动者。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,100人已观看

• 0'50
  劳务合同到期后不续签有补偿么

  3,652人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,520人已观看

• 1'04
  劳动合同赔偿金和补偿金区别

  3,600人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期是否有补偿金？

  79人已浏览

• 
  劳动合同到期是否有补偿金

  151人已浏览

• 
  劳动合同期满后是否会有经济补偿金

  106人已浏览

• 
  劳动合同到期后是否有赔偿金

  114人已浏览