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遵守股权分配的三大原则,分别是:股东于资源层面的贡献、股东于公司治理层面的把控以及公司未来的融资造血空间。公司法的自治空间是相当宽广的,创业...
很多人都问创业公司的股权怎么分配这是一个复杂的问题,那么今天我们从另外一个角度来探讨这个问题。第一点我们来看一下,刚刚创业的公司股权的分配多...
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总体来说,创业先需要有一头狮子,也就是有一个梦想的人,可以作为控制人,创业就是为了实现一些大大小小的梦想。接下来,就是看具体比例了。值得注意的是早期股权意味着责任。在此原则基础上,可将股权分三部分来分配,1,现金股权比例(40%),根据出资确定。2,非现金股权比例(50%),根据过去经验、资源、创业承担职责等确定3,预留期权比例(10%),为后期激励使用。
创业初期,做任何事情都必须要有钱,有钱好办事。如果空对空,事情是很难办的,所以,启动资金非常珍贵。初期情况,出资就显得非常重要,打比方,做一个项目,需要500万,我出200万你出100万,那我们的贡献是不一样的。假设我们资源差不多,我出200万的话,可能占40%的股权,同时可能又担任其他的角色。
。如果您和朋友一起创业的话,最开始的股权分配十一个很重要的事情,创始人的价值是由两个因素决定的:对企业的贡献以及市场的认可。初始大家的股份一般都是平分100%的,股东的召集人一般会高5%,拥有得以执行的创意点子股权又应该增加5%,首席执行官又应该多5%,全职创业者应该有200%的股份,拥有信誉的股东应当酌情增加50%-500%,还有就是投入现金的也是会占有一定比例。
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