创业公司的股权如何分配

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• 问创业公司给股权分配的内容有哪些
  

  遵循股权分配的三个原则，即股东在资源层面的贡献、股东在公司治理层面的控制和公司未来的融资造血空间。选择实缴注册资本比认缴注册资本好；认缴制下股东的出资义务只是暂停缴纳，股东仍然要对认缴的出资额作为公司的债务承担责任。股东为了显示公司实力，不切实际地认缴高额注册资本，将面临多重法律风险；股权分配方案最终在工商登记中落地；以公司治理结构保障核心创始人的控制权；期权池还是由核心创始人持有；使用有限责任公司股权回购条款；公司法各项制度的创新应用。公司法的自治空间相当广阔。企业家应充分利用股东章程的自治权，建立自己的股权分配和动态调整计划。

• 问创业怎样分配股权
  

  考虑这几个因素： 1、市场经济，也是资本经济，怎样出资，要看个人经济实力和意愿。 2、谁投得钱多，谁分配的多，这是最大的公平。 3、处理好股东利益和管理者利益的关系。股东利益可以按照投资比例确定，而管理者的利益则依照能者多劳的原则确定，这两者是不矛盾的，关键是要提前说说明白，这在公司法上叫做制定公司章程。

• 问如何设计创业型公司的股权
  

  一般来说，参与公司持股的人主要包括公司合伙人（创始人和联合创始人）、员工、外部顾问和投资者。在创业初期设计股权结构时，要保证这种股权结构设计可以方便后期融资，引进和激励后期人才。当一些投资机构准备进入时，投资者通常会要求创始人团队在投资进入前在公司的股权比例中预留一部分股权作为期权池，为进入公司的员工和公司预留股权激励计划，以避免后期稀释投资者的股份。这部分作为股权池预留的股份一般由创始人持有。在投资进来之前，原创业股东在分配股权时，也可以根据公司在一定阶段的融资计划，预留部分股份放入股权池进行后续融资，预留部分股份放入股权池进行持续吸引人才和员工激励。原创股东按约定比例分配剩余股份，股权池股份由创始人持有。

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