举报单位违法行为会被公司开除吗？

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• 问怎么举报公司违法开除
  

  向当地劳动监察举报或申请劳动仲裁。公司违法开除应当支付赔偿金。 劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。

• 问可以举报公司违法行为吗
  

  一、《刑事诉讼法》第一百零八条第一款： 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 二、《刑事诉讼法》第一百零九条第二、三款： 1、接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。 2、公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。 三、《最高检、公安部、财政部关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》 （二）坚决抓好《规定》的贯彻落实，严格执行举报人保护、奖励各项制度：…………要落实和完善举报奖励制度，充分调动人民群众的举报积极性。同时，要加强对举报奖励工作的监督，对截留、侵占、私分、挪用举报奖励资金，或者违反规定发放举报奖励资金的单位和个人，依法追究责任。 四、《刑法》第六十八条【立功】 犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

• 问怎么举报公司违法行为
  

  如果涉及方面的问题，去税务稽查部门进行举报；公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题，去劳动稽查部门进行举报；公司如果涉及刑事犯罪，就要去公安机关进行举报。

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