休婚假要提供哪些资料

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• 问休产假要提供什么资料
  

  1.员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2.按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。 3.把产假申请，相关生育资料(准生证复印件，身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。

• 问病假需要提供哪些资料？
  

  按国家规定请病假要提供哪些资料首先病假要提交医院诊断和病假证明，然后就是向用人单位提出申请，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

• 问病假需要提供哪些资料
  

  关于休病假需要提供哪些资料，一般情况下需要准备的材料有： 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）； 2、请假条（或者企业其他的类似证明）。

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