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一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,...
病假需提供:①医院出具的病假证明或住院证明(病假证明有医生签名的医院公章);②请假单(或企业其他类似证明);③医疗记录、登记表等。(有些企业...
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针对病假要提供什么材料,一般拿着医院开的证明去单位办理病假事宜,不管是下午病假还是上午病假,每年3天的带薪病假是铁定的,除非过了三天的范围,否则公司以下午看病所以扣除上午工资的做法是很牵强的,摆明了就是榨取劳动力
一般公司都会给,不给的话申请劳动仲裁 《劳动仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所
职业病诊断需要以下资料: (一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等); (二)劳动者职业健康检查结果; (三)工作场所职业病危害因素检测结果; (四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料; (五)与诊断有关的其他资料
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