如何处理老板拖欠三个月的工资？

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• 问老板拖欠员工三个月工资的解决方法
  

  雇主拖欠雇员的工资,雇员有三种途径可以要求支付工资: 1. 雇员可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2. 雇员可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3. 如果有一份未偿还的债务,雇员可以直接向法院起诉,要求支付欠条中的工资数额。

• 问老板工资拖欠3个月了要怎样处理
  

  拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁，如果对仲裁决定不服，可以起诉维权。

• 问拖欠员工工资三个月老板要坐牢吗
  

  公司拖欠工资，老板要坐牢是没有那么严重的。走正常的法律程序就可以，收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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