该怎样维护劳工的合法权益

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• 问医院没有同工同酬，该怎样维护合法权益
  

  建议通过信息公开或着行政复议搜集证据材料，确定是否有合法手续，在确定具体维权途径。有时候没有给你们通知并不代表政府没有相关文件。我们是专做征地拆迁的律师，欢迎来电咨询，在了解具体案情的基础上，可以为你们提供更多指导和帮助，咨询免费.山东XX逯见涛律师为您解答。

• 问劳动者加班费应该怎样维护权益
  

  用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬（含加班工资）的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。

• 问3.更改，合同，应该怎样维护自己合法权益
  

  为保障自身权益，建议委托律师签订协议，如有需要可与我联系

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