劳动仲裁对单位有什么影响

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁对用人单位到底有什么影响
  

  劳动仲裁对公司有以下影响： 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁； 2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书； 3、公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执行。 按照规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

• 问仲裁对单位有影响吗
  

  仲裁对单位一般没有影响，只是需要履行仲裁决定。如果劳动者申请仲裁的内容具有群体性，比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等，在仲裁同时建议到劳动监察部门举报，会对公司造成较大压力，可能迫使公司同意仲裁申请，赔付补偿金。其他方面不存在太大的影响。

• 问劳动仲裁对用人单位的影响
  

  根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。职工被除名，单位应当书面通知本人，并且记入本人档案。如果职工不服，享有向上级领导机关申诉和申请仲裁等权利。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  劳动仲裁对公司影响有多大

  3,270人已观看

• 0'49
  劳动仲裁会对个人有影响吗

  7,319人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,569人已观看

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  6,904人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁对单位有什么影响

  242人已浏览

• 
  劳动仲裁对单位的影响

  406人已浏览

• 
  劳动仲裁对用人单位有什么影响

  504人已浏览

• 
  劳动仲裁对单位和法人有什么影响

  1,286人已浏览