洛阳劳动合同怎么签定？

大家都在问查看更多

• 问洛阳试用期解除劳动合同吗
  

  根据劳动法的规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。如果你不是因为违纪违约而解除合同，公司已经构成了违法解除。你可以要求公司支付经济补偿金，可以和赔偿金同时主张。以上是关于洛阳试用期解除劳动合同。

• 问商洛试用期不签劳动合同怎么办？
  

  三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问商洛试用期不签劳动合同怎么办
  

  三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  被骗签阴阳合同怎么办

  1,174人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,175人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,567人已观看

• 1'23
  企业不签劳动合同怎么办

  798人已观看

相关普法查看更多

• 
  阴阳阳阳劳动合同有效么

  130人已浏览

• 
  劳动法未签劳动合同怎么规定

  151人已浏览

• 
  阴阳劳动合同

  332人已浏览

• 
  签劳动合同怎么签

  113人已浏览