产假是如何规定的？

大家都在问查看更多

• 问生育产假是如何规定的
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问产假天数是如何规定的?
  

  顺产：98天+80天奖励假=178天 剖腹：98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天 原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。 而此次新条例，决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。这意味着，广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。 消息公布后，很多刚生完孩子的妈妈都在问：“我刚好在休产假，也能享受这50天的延长假吗？”答案是确定的！广东省卫计委表示，正在休产假的人也能享受。

• 问如何规定产假，劳动法的产假规定
  

  劳动法产假规定：女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产，产假15天；多胎，每1个婴儿，产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  遗产继承顺序是如何规定的

  855人已观看

• 1'07
  财产继承如何规定

  1,550人已观看

• 1'14
  2020产假新规定是多少天

  2,518人已观看

• 1'21
  男的产假多少天2021新规定

  4,869人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假是如何规定的

  125人已浏览

• 
  产假新规定是如何规定的

  132人已浏览

• 
  产检假是如何规定的

  2,251人已浏览

• 
  产检假是如何规定的？

  557人已浏览