社保与劳动合同单位和所在地可以一致吗

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• 问社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,合法吗？
  

  参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的，损害职工利益。

• 问劳动合同履行地与用人单位所在地不一致
  

  (1)劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行。 (2)用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，前提必须是用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准。

• 问劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
  

  劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。

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