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在试用期内发生工伤怎么处理

2022-08-23
根据《中华人民共和国》第二十一条“可以约定试用期”,即表示包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人单位建立了劳动关系,再根据《》第二条“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”,即在试用期发生工伤也应享受工伤待遇。我国《劳动法》第二十九条第一项规定:“患或者因工负伤被确认的丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。”

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