退休人员可以与企业签订劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问企业不与员工签订劳动合同可以吗？
  

  根据相关法律，对于企业不与员工签订劳动合同的具体情况如下，企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。

• 问企业未与员工签订劳动合同可以吗？
  

  公司未与员工签订劳动合同，应当直接找公司要求签订劳动合同，如果不能解决问题，可以向劳动监督执法大队举报或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司不签劳动合同如何维权 首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。

• 问企业未与员工签订劳动合同可以吗不可以
  

  公司未与员工签订劳动合同，应当直接找公司要求签订劳动合同，如果不能解决问题，可以向劳动监督执法大队举报或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司不签劳动合同如何维权 首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  746人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  2,826人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  2,913人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  5,647人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业可以和退休人员签订劳动合同吗

  94人已浏览

• 
  退休人员可以同企业直接签订劳动合同吗

  79人已浏览

• 
  企业是否可以和退休人员签订劳动合同

  105人已浏览

• 
  退休人员可以签订劳动合同吗?

  1,259人已浏览