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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）...
和公司协商一次性就业补助金问题，然后再申请领取由工伤保险基金支付的其他赔偿金。 工伤鉴定出来之后，分几种情况： 伤者希望继续在公司上班，那么...
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你必需在工伤一年内向社保局申报工伤认定，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤，才具备法律保障！社保局才会安排下一步的劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。 申报工伤认定请提供如下资料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 （四）工伤认定申请表填表说明： 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。 5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。 工伤赔偿是按伤残等级给予相应等级赔偿的，请看我国的《工伤赔偿标准》http://baike.com/view/2001275.htm
如果有买工伤保险，先去社保基金领取一次性伤残补助金，再和老板谈老板应赔偿的部分；如果没有买社保，就直接和老板谈赔偿事宜。
提交劳动能力鉴定申请之后就是等结果，可能要几个月，也可以隔段时间打电话问结果有没有出来，结果出来后带所有资料去申请工伤待遇。 劳动能力鉴定的结果是1-10级和无等级。 结果为1-10级享受伤残待遇，除了基本的项目医疗费、伙食费、鉴定费之类，还有一次性伤残补助金、伤残津贴，解除合同的另有一次性工伤医疗补助、单位发放一次性伤残就业补助金。 结果为无等级，那么就是基本的项目医疗费、伙食费之类，鉴定费不报销。 一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。 一次性伤残就业和一次性工伤医补领取条件：五至六级支付条件为职工本人提出解除或终止劳动关系。七至十级支付条件为劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。单位减员当月社保缴费要正常，欠费不可补缴，欠费的一次性工伤医补单位支付。
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