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工伤鉴定期间,应支付病假工资,鉴定下来后支付工伤赔偿。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以...
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)...
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如果有买工伤保险,先去社保基金领取一次性伤残补助金,再和老板谈老板应赔偿的部分;如果没有买社保,就直接和老板谈赔偿事宜。
1.伤残等级确定鉴定下来,你就不用担心,保险的赔付费用就可以拿到的,但一般赔付是需要过程的,大概在半年以内。 2.如果有医院出具的病假单,可以不去上班的,单位正常付病假工资。如果没有病假单不去上班的话,视为旷工,用人单位可以解除劳动合同,无需支付任何补偿金。 3.这种情况,你也没什么在像用人单位要什么了,工伤也申报了,病假工资也给了,其他也没什么了。 4.如果要申请劳动仲裁可以直找我。
我来说一下工伤鉴定出来下一步怎么办吧:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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