单位违法解除劳动合同要负什么责任

大家都在问查看更多

• 问单位违法解除劳动合同的责任
  

  如果有下列情形，可认定为用人单位违法解除劳动合同：用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除；用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。

• 问违法解除劳动合同要负什么法律责任
  

  根据我国《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 (第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问单位违法解除劳动合同需要承担什么责任
  

  1、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,615人已观看

• 1'27
  单位强行解除劳动合同怎么办

  1,245人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,241人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,866人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位违法解除劳动合同要承担什么责任

  144人已浏览

• 
  单位违法解除劳动合同要承担什么责任？

  134人已浏览

• 
  单位违约解除劳动合同什么责任？

  388人已浏览

• 
  单位违法解除员工劳动合同,应负怎样的责任

  91人已浏览