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1、公司出钱考的证书,离职时一般能带走,但双方当事人依法另有约定的除外;如果公司提供培训费用,约定了服务期,而劳动者违反了该约定的,则需在离...
一般情况下,企业不让带走,那必须和企业进行协商,补齐培训费,也可能允许带走,看协商情况...
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可以带回,规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位扣留职工,是违法行为,可以向劳动监察大队投诉。《》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
除非公司连续五年盈利且不分红,股东还可以将股权卖给公司。 如果股东滥用股东权利损害债权人利益,需要承担责任。
不合理。你可以挂失一个证书,然后起诉公司,支付挂失费用!理由职期间公司出钱去培训考取的证书,考取后没有签任何协议,辞职就不能要求把培训费用交上。
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