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劳动合同附件有法律效力吗

2022-07-12
劳动合同附件如果符合法定生效要件就有法律效力。如果劳动合同的附件是由用人单位与劳动者协商一致,依法订立的,并且双方在附件的文本上签字或者盖章的,该附件对双方均具有法律效力。

相关法规

《中华人民共和国民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。 《中华人民共和国民法典》第一百五十九条附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。

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