合同附件有法律效力吗？

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• 问劳动合同附件具有法律效力吗
  

  劳动合同附件具有法律效力。劳动合同附件由用人单位与劳动者协商一致，依法订立，双方在附件文本上签字或者盖章的，对双方均具有法律效力。

• 问附条件的合同具有法律效力吗？
  

  附条件的合同是指第三人在合同中特别约定一定的条件，以条件的是否成就作为合同效力的发生或者消灭的根据。 这里所说的条件应当符合以下要求： (1)条件必须是将来发生的事实。 (2)条件必须是不确定的事实，即当事人不能肯定条件在将来是否会成就。如果将将来肯定要发生的事实作为条件的，应视该条件为期限；如果将将来不可能发生的事实作为条件的，应认定该合同无效。 (3)条件是当事人约定的，而不是法定的。如果将法定条件的约定在合同中，应视为未附条件。 (4)条件必须合法。在将不法事实作为条件的情况下，应认定该合同无效。 (5)条件不得与合同的主要内容相矛盾。如果二者之间相互矛盾，则表明行为人的意思表示是不真实的，应认定合同不成立。

• 问合同附件是否有法律效力？
  

  合同附件的法律效力：具有法律效力的，当事人可以就合同的效力达成一致，因此合同附件是合同的一部分，合同附件具有法律效力。本合同是自然人、法人和其他组织之间建立、变更、终止民事权利义务的协议。 根据《民法典》第四百六十四条的规定，合同是民事主体之间建立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关身份关系的法律规定；没有规定的，可以参照本规定的性质。

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