外包公司公司不续签怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问合同到期公司不续签公司怎么赔偿
  

  1、劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。 2、劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问公司不续签合同怎么赔偿
  

  关键要看入职公司是否已经超过一年。如果尚未超过一年，可以向用人单位主张自入职之日起第2个月起至1年内若干个月的双倍工资差额，以11个月为限。如果超过了一年，那么可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同。否则又开始新的双倍工资周期。当然，如果用人单位还有其他违反法律规定的情形，还可以依法主张其他受损利益的赔偿，包括但不限于经济补偿金与赔偿金，具体要结合案件事实分析。

• 问公司不续签员工合同，公司该怎么赔偿？
  

  续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。具体应注意如下事项： 1、劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。 2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续签劳动合同的，企业应与其续签合同。 3、员工若在企业连续工作满10年以上，在续签劳动合同时，其要求续签无固定期限劳动合同的，企业应与其续签无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  2,038人已观看

• 1'02
  公司不与员工续签合同怎么赔偿

  2,665人已观看

• 1'03
  公司合同不续签怎么补偿

  941人已观看

• 1'12
  公司不续签合同是否有赔偿

  820人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不续签合同怎么赔偿

  233人已浏览

• 
  公司不续签合同怎么赔偿

  8,341人已浏览

• 
  公司不续签合同怎么赔偿？

  356人已浏览

• 
  不续签公司合同怎么赔偿

  330人已浏览