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外包公司公司不续签怎么赔偿

2022-10-16
1、外包合同不等于劳动合同。外包合同到期,劳动合同未必到期。2、外包合同到期的处理方式,由劳务派遣单位和要派单位在合同中约定。双方按合同约定执行。3、如果劳动合同也同时到期,而劳务派遣公司不再续签,则劳动者可按《劳动合同法》第四十七条规定,要求劳务派遣公司承担经济补偿责任。

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