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日工资=月工资/21.75天 小时工资=月工资/174小时 加班费： 平时加班工资=小时工资*1.5倍*加班时间 双休加班工资=小时工资*2...
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根据我国的劳动法，加班后补休天数规定如下：加班是不能补休的，只能通过给予加班费的方式补助劳动者。
劳动法》明确规定第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 不论实行什么工时制，劳动者总的劳动时间不能超过上述规定。
《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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