按规定每月加班天数

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• 问国家规定每月加班时数
  

  劳动法明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问国家规定每月加班天数包括加班的多少吗
  

  《劳动法》规定： ①.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 折合一周最多工作48.31小时（36小时*12个月/52周=8.31小时）。 ②.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。 ③.安排劳动者工作日，休息日，休假日加班的，用人单位应当按照劳动者的工资标准，分别支付150%，200%，300%的加班费。 所以每个月法定的最多加班时间是36小时。

• 问每个月加班天数是多少
  

  一般用人单位不按规定支付加班工资的几种表现形式：1、计算基数不符合规定某用人单位在劳动合同中与劳动者约定工资为900元，即本市最低工资标准，单位在计算加班工资时，按照最低工资标准的70%来确定加班工资基数，并以此来计算劳动者的加班工资。计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。根据规定，确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定（如上海、重庆等）。但如果按上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的

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