上海市劳动合同条例第二十九条有哪些

大家都在问查看更多

• 问上海市劳动合同条例全文第二十九条有什么规定?
  

  经劳动合同当事人协商一致，可以解除。

• 问上海市劳动合同条例全文第十九条主要内容有哪些?
  

  期满，经当事人协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。

• 问上海市劳动合同条例全文第三十二条有哪些内容?
  

  有下列情形之一的，用人单位可以解除，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位未按规定提前三十日通知劳动者的，自通知之日起三十日内，用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同必备条款有哪些

  10,597人已观看

• 1'53
  饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚

  5,333人已观看

• 1'22
  上市公司条件有哪些

  1,799人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,797人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法第二条有哪些

  392人已浏览

• 
  劳动合同法第三十九条规定

  4,819人已浏览

• 
  劳动合同法第三十九条是什么

  6,452人已浏览

• 
  劳动合同法第九条建立劳动关系有哪些

  149人已浏览