私营企业和员工签订了霸王入股协议，员工怎样才能退股-法师兄

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问合伙企业员工入股协议书范本

所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承担运营风险，不过只需要参与年终分红！你需要跟员工签订入股协议书按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚，除了约定上述事项后，还应该约定下列事项，法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定：合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。当然作为管理者你可以加入，员工只负责入股承担责任，但日常管理经营权由你来掌握，遇重大决策，员工可参加决策等等
问员工入股东协议

股东各方：甲方：身份证号码(附身份证复印件)：乙方：身份证号码(附身份证复印件)：丙方：身份证号码(附身份证复印件)：经上述股东各方充分协商，就投资设立(下称公司)事宜，达成如下协议：一、设立的公司名称，经营范围，注册资本，法定地址，法定代表人 1、公司(部门)名称： 2、经营范围：酒店宾馆住宿业务 3、注册资本：提交押金，承包楼层及独立工商注册 4、法定办公地址： 5、法定代表人(经股东各方推举同意)：二、出资方式及占股比例甲方以现金及设备作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本(股份)的%; 乙方以现金及设备作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本(股份)的%; 丙方以现金及设备作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本(股份)的%; 出资中的设备以股东各方共同评定价值为准(本协议附设备评定书一份)。三、其它约定 1、成立公司股东小组，成员由各股东方本人或派员组成，出任法人代表一方的股东代表为管理小组组长，组织计划投资新设备，扩大办公场所，装修及设立公司的各类文件; 2、出任法人代表的股东方先行垫付各种筹办费用(并由各股东方在计划文件上签字确认)，公司设立后该费用由公司承担; 3、公司成立财务部门，统一流动资金管理，设立会计和出纳人员，设立公平合理的工资制度; 4、股东在出资后十年内可以转移股权，但无权撤资退股; 5、公司设立董事局，由占股份10%以上的股东组成董事，董事长由最大股东担任; 6、公司重大投资由董事局民主决议，赞同率高于50%的可以通过并执行; 7、分红方式：一月一结; 8、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项日常工作事宜; 9、本协议自各股东方签字盖章(画押)之日起生效。一式份，各方股东各执一份，以便共同遵守。 10、备注内容：甲方签字：乙方签字：丙方签字：签订日期：年月日
问合伙企业员工入股协议书的范本

所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承担运营风险，不过只需要参与年终分红！你需要跟员工签订入股协议书按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚，除了约定上述事项后，还应该约定下列事项，法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定：合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。当然作为管理者你可以加入，员工只负责入股承担责任，但日常管理经营权由你来掌握，遇重大决策，员工可参加决策等等