劳动合同续期通知书的范XX式是哪些

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同通知书送达的方式有哪些
  

  1、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人为人事人员，一人可以是工会或其他部门员工，送达员工并要求签收。万一员工本人不在家，也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效，这个办法适用于员工住址较近的情况。 2、邮寄送达 通过邮政寄送挂号信，在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内容是什么，不然今后收信人会以不知道信中是什么内容没看或扔掉等理由造成不必要的纠纷。另外，在挂号信寄出一段时间后，还需要到邮局去确认信件是否送达，邮局会给予正式的反馈，如果地址有误退回，再做其他办法。 3、留置送达 当第1点谈到如果直接送达没有人接收，家中无人，可以请所在社区的工作人员，或辖区派出所民警陪同一起到员工家门口，将信件内容塞入员工家中，并请社区、民警签字佐证以送达 4、公告送达 如果找不到员工本人，可以采取登报的方式。其实，采用这种方法是有一个很重要的前提的，那就是只有在前述几种方法无法送达的情况才能采用公告送达的方式。而不能一开始就采取登报公告处理，因为你在此之前没有充分履行告知义务，而只是广而告之。公告送达要注意选择的媒体，要选取在国内公开发行的报刊上刊登。 5、请公证处的人公正送达 这种方法代价太高了，把公证处的人请来作证，证明我们已经将文书送达员工。 用人单位单方劳动合同解除时，向劳动者送达劳动合同解除的通知和相关证明，属于法律规定的义务。在实践中，由于用人单位在涉及送达问题的不当处理，导致送达出现瑕疵。由此引发的劳动纠纷案件，因为送达的不合适，导致用人单位构成违法解除劳动合同，最终反而是承担因违法解除劳动合同而向劳动者支付经济赔偿金。

• 问续签劳动合同通知书是怎么写的，规定是哪些
  

  单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。 通知方(签名或盖章) 年月日

• 问委托授权书代签合同的范XX式是哪些
  

  兹委托_______代理我方前往__________就__________权限范围内依法签订合同，由我方负责执行，承担责任。 有效期限：至_______年_______月_______日止。 单位负责人签字：___________ _______年_______月_______日以上就是关于委托授权书代签合同格式和范文等内容，如果您对自己书写没有把握，建议您请一个专业的律师来帮您写，希望上面的内容能对您有用

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  解除劳动合同通知书怎么写

  1,642人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,129人已观看

• 1'15
  劳动合同争议解决方式有哪些

  1,462人已观看

• 1'17
  劳动合同纠纷解决方式有哪些

  1,250人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同通知书送达的方式有哪些

  133人已浏览

• 
  解除劳动合同通知书的格式是什么？

  257人已浏览

• 
  劳动合同解除通知书是什么格式

  159人已浏览

• 
  个人劳动合同到期不续签通知书的相关知识

  106人已浏览