公司忘了和我签劳动合同怎么办？

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• 问公司不和我签劳动合同怎么办？
  

  1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。2、建议依法主张二倍工资，3、维权需要专业技巧

• 问劳动合同忘记续签了怎么办
  

  不续签劳动合同的，劳动关系终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限计算。如果用人单位同意续订而劳动者不同意续订的，用人单位无需支付经济补偿。

• 问我和公司签了劳动合同，但我们之前没有签订劳动合同怎么办？
  

  第一，跟公司签订劳动合同，你和公司建立了劳动关系，如果出现劳动纠纷，你可以直接找公司解决。如果是和劳务机构签订合同，则出现劳动纠纷，你只能找劳务机构解决。第二，有些劳务公司是皮包公司，如果出现纠纷，将损害劳动者的权益。第三，劳务机构的出现，就是为了避免公司的人力资源成本增加，解决了用人单位劳动合同的问题。第四，和劳务公司签合同，由于关于劳务派遣的法律不健全，导致有些问题无法解决，比如一各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一、一些责任问题没有解决办法、发生争议也无法解决

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