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侵权纠纷管辖不属于专属管辖的范畴。对于侵权纠纷,应当由侵权行为发生地或者被告人住所地的人民法院进行管辖。同时我国《民事诉讼法》规定,因不动产...
劳务用工合同是劳务派遣。劳务用工合同是指劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员的数...
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《最高人民法院《用《中华人民共和国民事诉讼法》第28条第2款的规定:《农村土地承包经营合同纠纷、住房租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性住房买卖合同纠纷、房地产纠纷确定管辖。建设工程施工合同纠纷,根据房地产纠纷确定管辖。《民事诉讼法》第33条规定:房地产纠纷诉讼由房地产所在地人民法院管辖。该规定明确了建设工程施工合同纠纷适用专用管辖,以房地产所在地建设工程所在地法院为管辖法院。
用人单位与劳动者之间的下列争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿签订、履行、变更、终止、终止劳动合同;其他。
社会保险需要在劳动合同中约定,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同应当具备用人单位基本信息,劳动者个人信息,劳动合同期限,工作内容和工作地点; 工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护等基本条款。
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