签一年合同中途不干了要赔偿吗,2023最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问签一年合同中途不干了有补偿吗
  

  1，若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 2，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。 3，劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。 4，违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。

• 问没签合同赔偿吗,2023最新规定是什么
  

  没签合同有赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报。用人单位不签劳动合同劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。

• 问合同签了一年, 中途不干了怎么办
  

  可以主张退还，但会涉及违约金。只要没有对其产生实质的损失，都可以主张退还。您可先和对方协商退款，如果对方拒不退还或扣除违约金过高，您可通过法律途径委托律师协助您要求对方退款，必要时可以提起诉讼主张权利。当时的合同就违约责任是如何规定的？具体金额是多少？

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  2022年度最新工伤赔偿标准是什么

  1,813人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,948人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,706人已观看

• 0'54
  过了试用期不签合同怎么赔偿

  2,808人已观看

相关普法查看更多

• 
  签一年合同中途不干了要赔偿吗

  1,344人已浏览

• 
  签一年合同中途不干了要赔偿吗

  217人已浏览

• 
  签一年合同中途不干了需赔偿吗

  209人已浏览

• 
  签一年合同中途不干了

  172人已浏览