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劳动法于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起实施,一直至今。目前劳动法没有修订版。劳动...
目前正在施行的《中华人民共和国合同法》是在1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的。此后没有修改过,这是最新的合同法。...
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“最大的变化是增加了规制互联网不正当竞争行为的条款。”李金冬说,新修订的《反不正当竞争法》列举了网络领域特有的3项互联网不正当竞争行为,包括未经其他经营者同意,在其合法提供的网络产品或服务中插入链接、强制进行目标跳转;误导、欺骗、强迫用户修改、关闭、卸载其他经营者合法提供的网络产品或者服务;恶意对其他经营者合法提供的网络产品或者服务实施不兼容。 “同时还对仿冒混淆、商业贿赂、虚假宣传、商业秘密、商业诋毁、有奖销售等行为规制规则进行了完善。”李金冬表示,我省工商部门将积极落实公平竞争审查制度,推动建设统一开放、竞争有序、诚信守法、监管有力的现代市场体系,为创新创业打开市场空间。
1949年10月中华人民共和国成立后,第一届、第四届和第五届全国人民代表大会分别于1954年9月、1975年1月、1978年3月和1982年12月先后制定、颁布了四部《中华人民共和国宪法》。最新的一次修改在是2004年3月14日,由第十届全国人大二次会议通过宪法修正案。
劳动合同的签订日期的生效时间是,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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