劳动合同的固定期限是多长时间

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• 问固定期限劳动合同时间签多长时间
  

  固定劳动合同合同时间签多长时间法律没有限制，由用人单位和劳动者协商确定。 《中华人民共和国劳动合同法》第十三条：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

• 问劳动合同中固定期限最长是多长时间
  

  1、《劳动合同法》对签订固定期限合同的最长时间是没有规定的，应该由劳动者和用人单位双方协商决定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

• 问固定劳动合同约定的最长期限是多长时间
  

  法律没有规定最长期限。具体期限由双方根据工作需要和实际情况确定。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止合同时间的劳动合同。具体来说，劳动合同双方在劳动合同中明确规定了合同效力的开始和终止时间。劳动合同期满后，劳动关系终止。双方协商一致的，也可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以较短，如半年、一年、两年、五年、十年甚至更长。无论时间长短，劳动合同的开始和终止日期都是固定的。

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