劳动法多长时间无固定期限?
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
劳动合同期限固定多久
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固定期限劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,而具体最长多长时间,没有作出规定。...
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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什么是无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同的期限是多长时间
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依据劳动合同法的规定,固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。...
签订固定劳动合同需要多长时间
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固定劳动合同签订多长时间由用人单位和劳动者协商决定,除非出现法定解除事由或者约定解除事由,固定期限劳...
劳动合同的固定工作时间是多久
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劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。...
不明白,就问一问
劳动合同固定期限的是多长时间,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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签订无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同怎么解除
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固定期劳动合同期限是多长时间
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由...
无固定期限劳动合同是多长时间
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无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续...
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固定期限合同应该签订多长时间才合法
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固定期限劳动合同一般签订三至十年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。劳动...
固定期限的劳动合同必须是临时工吗
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固定期限劳动合同不是临时工。现在已经没有临时工之一身份的劳动者,所有用人单位应当与职工全面实行劳动合...
而且固定劳动合同一般签订时间多长?
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固定劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商决定,可以三四年,也可以三四十年,法律无限制,但劳动者开始...
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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无期徒刑的期限是多长时间
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固定劳动合同约定的最长期限是多长时间
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法律没有规定最长期限。具体期限由双方根据工作需要和实际情况确定。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止合同时间的劳动合同。具体来说,劳动合同双方在劳动合同中明确规定了合同效力的开始和终止时间。劳...
固定期限劳动合同年限签多长时间
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固定期限的年限可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。的,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的...
无固定期限劳动合同试用期是多长时间?
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签订无固定期合同不一定要约定试用期,只要双方自愿,可以订立无试用期的无固定期限合同。法律并未规定无固定期的劳动合同必须有试用期。劳动法规定的无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
劳动合同两次固定期限后必须长期合同吗
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连续两次订立固定期限劳动合同后,订立无固定期限劳动合同是否需要就续订劳动合同达成合意作为前提条件,各...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限合同的弊端
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固定期限的劳动合同应该签多长时间
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固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。根据《合同法》,用人单位可以与劳动者达成协议,在固定期限内订立劳动合同。由此可见,《劳动合同法》对签订固定期限合同的最长时间没有规定,应...
劳动合同期限为多长时间,劳动合同无固定期限怎么处理
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无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续...
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劳动合同多长时间视为长期合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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固定年限劳动合同期限多长
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劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固...
固定期限劳动合同的时间限制
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固定期限劳动合同的时间限制:针对固定期限劳动合同最长期限,我国法律中没有做出规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者...