劳动合同到期后可以要求离职吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期后可以自己离职吗？
  

  1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。

• 问劳动合同到期后可以要求补偿吗？
  

  劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签订手续而形成事实劳动关系的，视为续签订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续签订手续。劳动合同合同到期，用人单位没有办理续签订手续，由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。

• 问劳动合同到期后可以直接离职吗？
  

  1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。 劳动合同到期直接离职的大致内容如

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,580人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,343人已观看

• 1'15
  劳务合同解除可以要求赔偿吗

  1,071人已观看

• 1'16
  工作合同到期需要离职申请吗

  4,525人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期可以要求半年不离职吗

  115人已浏览

• 
  劳动合同到期后可以直接离职吗

  212人已浏览

• 
  劳动合同到期后可以直接离职吗？

  194人已浏览

• 
  劳动合同到期后可以直接离职吗?

  231人已浏览