过年三倍工资怎么算的

大家都在问查看更多

• 问过年工资3倍怎么算
  

  过年上班三倍工资是按照日基本工资乘以3计算。用人单位凡在春节前三天（初 一、初 二、初三）期间安排劳动者加班的； 应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

• 问过年工资算国家规定的三倍吗
  

  过年上班不给三倍工资是违法的。根据《劳动法》，法定节假日加班工资是三倍。过年期间，农历正月一、二、三是法定节假日。工作的话要交三倍工资。如果不发，是违法的。建议先协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

• 问三倍工资的工资怎么算？
  

  1、法定假日加班的3倍工资计算方式为基本工资／21、75天／8小时＊300％2、例如，基本工资为1500元，法定假日加班的工资为：（1）加班时间为8小时以下，加班工资＝1500／21、75＊300％＝206、9元。（2）加班时间超过8小时，假设为ａ小时，加班费＝1500／21、75＊300％为1500／21、75／8＊（Ａ－8）＊300％。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,321人已观看

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,341人已观看

• 1'03
  国庆节没有三倍工资怎么举报

  6,712人已观看

• 1'06
  2022年退休工资怎么算的

  1,992人已观看

相关普法查看更多

• 
  过年三倍工资怎么计算

  418人已浏览

• 
  过年假日工资三倍怎么算

  370人已浏览

• 
  过年几天算三倍工资

  358人已浏览

• 
  过年三倍工资如何计算

  418人已浏览