过年工资3倍怎么算

大家都在问查看更多

• 问3倍工资怎样算
  

  3倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资《的百分之三百的工资报酬。

• 问2017年过年3倍工资什么时候开始？
  

  2020年春节的第一天、第二天和第三天是法定假日。这三天的加班费是根据三倍的工资计算的。其他4天（含除夕）的加班工资按双倍工资计算。 如果有以下情况之一，使用者必须按照以下标准支付比工人正常工作时间高的工资报酬 （一）安排工人延长工作时间的，支付工资的150％以上的工资报酬 （二）假日安排工人工作，无法安排补助休假的，支付工资的200％以上的工资报酬 （3）法定假日安排工人工作时，应支付工资的300％以上的工资报酬。

• 问过年不给3倍工资可以告他吗
  

  用人单位的行为是违法的。若劳动者向用人单位索要加班费不成，可以去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。对结果不满意的可以向法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,473人已观看

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,423人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,125人已观看

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,796人已观看

相关普法查看更多

• 
  3倍工资怎么算？

  807人已浏览

• 
  3倍工资怎么算

  220人已浏览

• 
  过年3倍工资是哪几天

  382人已浏览

• 
  过年三倍工资怎么计算

  428人已浏览