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1、劳务承揽合同并不是劳动合同。 2、劳务承揽合同的主体是承揽人和定作人,承揽人需提供劳务,完成一定的工作成果。 3、而劳动合同中的主体是用...
劳动合同和承包合同的区别如下:1、工作的独立性不同。前者需要按照用人单位的要求工作;后者是承包立工作。二、义务性质不同。前者中的员工不要求提...
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承包关系可以是劳务。《民法典》第七百七十条规定:承包合同是承包人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承包包括加工、定制、维修、复制、测试和检验。承包关系是指承包人应当按照定作人的要求完成工作,然后由定作人支付报酬。二者形成劳务的,即一方按照另一方的要求履行义务,二者的关系也是平等的,与承包关系相似,所有的承包关系都属于劳务。
承包合同是承包人按照定作人的要求完成工作,交付工作结果,定作人支付报酬的合同。劳动合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人在平等协商的情况下,就某项劳动和劳动成果达成的协议。一般是独立经济实体、公民和他们之间产生的。
服务合同是否属于承揽合同,要看提供的服务类型。 根据《民法典》第七百七十条,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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