我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

未续约合同可以申请两倍薪水吗

2022-07-08
劳动者入职超出一个月不满2年未订立劳动合同的,能够要求用人单位支付两倍薪水。根据《劳动合同法》第八十二条:”用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。”用人单位从用人之日起就应该签订劳动合同,在一个月内是应予的,超出一个月不满2年未订立书面劳动合同就是违法用人(用人满2年未订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定时限劳动合同),应该向劳动者支付两倍薪水。不过劳动者应该注意保存能证明劳动关系的证据,以备依法维权之需。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询