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在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统...
根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款...
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上班途中发生交通事故的,不一定能认定工伤。如果不是劳动者主要责任造成的车祸,上班途中发生车祸的可以认定为工伤;车祸是劳动者主要责任造成的,不能认定为工伤。 由于法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可视为工伤。
已经到家就不算了,只有在上下班途中遇到非主要责任的交通事故才是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
依据《工伤保险条例》的规定:在工作时间、工作地点、因工作的原因受到事故伤害的,才能认定为工伤;另外,在上下班途中发生非职工本人主要责任以上的机动车和非机动车事故造成伤害的,属“视同工伤”的情形之一。 你的同事既非在上班时间、也非在工作地点,更非因工作原因受伤;且也非上下班途中因机动车或非机动车事故受伤。所以,依法不能认定为工伤,也不属视同工伤情形。
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