如果不签合同是试用期吗?

大家都在问查看更多

• 问如果在大学生试用期签合同吗？
  

  很多人不清楚大学生试用期签合同吗，具体没毕业的大学生还不具有建立劳动关系的资质，其户口在大学，也不能买社保，不能与单位建立劳动关系，只能是短期的劳务关系，自然也不能签订劳动合同的试用期合同。毕业了就可以建立劳动关系。

• 问不签合同就是试用期吗？
  

  很多人人不清楚不签合同是试用期吗，一般来说用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察，以决定是否建立劳动关系。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。“可以”二字表明，劳动合同中约定试用期不是必备条款，而是协商条款，是否约定由劳动者和用人单位协商确定。但是，只要协商约定试用期，就必须遵守有关试用期的规定。

• 问如果试用期不签劳动合同怎么办
  

  1、在试用期内用人单位未和员工签订劳动合同的做法是违法的。首先，可以要求支付双倍工资的。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、其次，自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，员工可以按照法律规定要求支付双倍工资。再次，对于单位不依法签订劳动合同，在试用期内可以提出，根据规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解求劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  940人已观看

• 1'03
  试用期不签合同怎么赔偿

  671人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  524人已观看

• 1'01
  公司试用期不签合同怎么办

  661人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期如果不签合同会有什么后果

  187人已浏览

• 
  试用期不用签合同吗

  1,122人已浏览

• 
  试用期不签合同吗

  205人已浏览

• 
  试用期不签试用合同违法吗

  192人已浏览