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小明还在试用期,他的工资不能低于劳务合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
小明还在试用期他的工资不能低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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如果小明还在试用期,其工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同的工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期的工资不能低于合同的百分之八十。
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