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劳动合同工作地点写全国及国外并不违法,工作地点是公司和员工协商确定的,不是法定的。...
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劳动合同中是需要写明工作地点的。法律规定的必须要写。
劳动合同的约定不明确,则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据。单位擅自变更的,如果没有劳动者同意,属于违法变更劳动合同的行为,劳动者有权拒绝,并可以投诉,或申请劳动仲裁,要求单位按实际的合同履行。
劳动合同中是需要写明工作地点的。法律规定的必须要写。
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