劳动合同工作地点怎么写

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• 问劳动合同上的工作地点一般怎么写？
  

  按《劳动合同法》规定，双方应当全面履行劳动合同约定，如变更工作地点的，应由企业和员工协商一致。实践中不少企业认为：调整员工工作地点、工作岗位等需与员工协商，但员工不同意的话，企业就容易陷入被动境地，从而导致企业的管理目的无法实现。因此，如何通过劳动合同赋予企业调整工作地点、工作岗位的自主权，这对于企业的管理而言是比较有利的。不可否认，企业的类似考虑有一定的合理性。

• 问劳动合同工作地点具体范围怎么写
  

  1，工作地点就是平时上班地； 2，出差地点只要在岗位职责中明确就可以； 3，如果是外派还是需要明确具体地点的。

• 问劳动合同需要写明工作地点吗
  

  1、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况； 2、用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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