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到期终止了用人单位还要支付经济补偿吗

2022-10-22
依照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,劳动合同到期终止,用人单位并非一概需要向劳动者支付经济补偿金。只有用人单位到期不同意按原来约定条件与劳动者续订,或要求降低条件续订,导致劳动合同没有续订的,用人单位才需支付经济补偿金。如用人单位同意维持或者提高原劳动合同约定条件续订,而劳动者不同意续订,或劳动者以加薪为续订劳动合同条件,导致用人单位不同意续订的,用人单位不需支付经济补偿金。

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