与第三方签订合同，报道当天去了，上班没去合同生效吗

大家都在问查看更多

• 问上班签了合同怎么提前三天去公司上班
  

  试用期提前3天，正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。 试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。提前3天通知，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应安排工作交接，按出勤结清工资，出具解除合同证明书，并在解除合同后15日只能办理社保和档案转移手续。法律虽然没有规定应当提前3天书面通知，但是，为了避免不必要的争议，建议劳动者书面通知，并有效送达用人单位人力资源部，保留送达证据。

• 问签订合同当天就生效吗
  

  合同如果不是属于附条件、附期限、办理批准、登记等手续生效才能生效的情形，签订当天就生效。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。第一百六十条规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

• 问合同签订当天就生效吗？
  

  合同如果不是属于附条件、附期限、办理批准、登记等手续生效才能生效的情形，签订当天就生效。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。第一百六十条规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  第三方代签的合同有效吗

  1,349人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,663人已观看

• 1'22
  工程三方合同怎么签订

  1,642人已观看

• 0'58
  租房合同没签名生效吗

  1,428人已观看

相关普法查看更多

• 
  签进合同当天去上班有效吗

  242人已浏览

• 
  去医院上班第三方合同怎么签

  959人已浏览

• 
  合同当天签订,当天生效吗

  529人已浏览

• 
  与第三方签订劳动合同有效吗

  458人已浏览