劳动合同到期提涨工资行吗

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• 问劳动合同到期公司不给涨工资怎么办
  

  可以。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 合同的内容，可以经过双方共同协商在公平公正的情况下共同签署，在双方都同意的情况下，可以对原有工资条款进行变动，涨工资就属于劳动者与用人单位就劳动合同条款的协商。

• 问没签劳动合同试用期还涨工资吗
  

  签订劳动合同试用期过后，可以申请劳动仲裁。试用期工资一般为正式工资的80％。试用期通过后，用人单位应当按照劳动合同约定支付工资；试用期工资已按劳动合同约定全额支付，试用期通过后工资不涨。

• 问劳动合同到期之后我想要涨工资如何办？
  

  1,你可以提出，仍要单位同意。2,但要有准备，若单位不同意，坚持原合同的工资，续签不成，双方劳动关系结束，也得不到经济补偿。

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