合同没到期要搬迁我应该赔偿什么

大家都在问查看更多

• 问公司搬迁合同到期还没到该怎么办
  

  到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如果原公司只是在市内搬迁，按照规定原劳动合同由新的继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。

• 问合同没到期，他们应该怎样赔偿我？
  

  劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问合同未到期公司搬迁怎么赔偿
  

  根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果只是在东莞市内搬迁，公司名称变更，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行；如果公司有其他法定过错，可在律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  房东没到期要求搬走怎么赔偿

  3,589人已观看

• 0'51
  合同没到期公司解聘该怎么赔偿

  3,859人已观看

• 1'06
  补偿款没到位能拒绝搬迁吗

  538人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,558人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同没到期被辞退应该怎么赔偿

  143人已浏览

• 
  没到合同期被辞退应该怎么赔偿？

  521人已浏览

• 
  合同没到期该怎么赔偿

  204人已浏览

• 
  公司搬迁应赔偿什么

  110人已浏览